O governo de Tarcísio de Freitas (Republicanos) dá início a um programa inédito de avaliação para todos os professores da rede estadual de São Paulo, envolvendo tanto docentes efetivos quanto não efetivos. A primeira avaliação está marcada para começar no dia 26 de junho e englobará também a equipe gestora, composta por diretores, vice-diretores e coordenadores pedagógicos.
Marcelo Camargo/Agência Brasil
A Secretaria da Educação do estado ressalta que a proposta visa aprimorar diversos aspectos das práticas educativas, incluindo metodologias de ensino, gestão de sala de aula, comunicação e liderança. A primeira avaliação, que ocorrerá no primeiro semestre, terá um caráter formativo, sem aplicação de notas ou penalidades. Já a avaliação do segundo semestre será somativa e poderá influenciar a continuidade dos profissionais na rede de ensino.
Os alunos também farão parte desse processo de avaliação, fornecendo sua perspectiva sobre os professores e a equipe gestora. Ao mesmo tempo, os docentes terão a oportunidade de avaliar o trio gestor, que, por sua vez, realizará a avaliação dos diretores. Cada profissional será analisado com base em sua área de atuação, com foco na dinâmica em sala de aula e na capacidade de comunicação.
Os resultados das avaliações serão organizados em um “painel de resultados”. No caso dos professores, esse painel contará com dez critérios, incluindo a avaliação dos alunos e da equipe gestora, além de dados sobre presença e participação em programas de formação. O desempenho final será representado por um sistema de cores, utilizando verde, amarelo e vermelho.
“Cada profissional será avaliado conforme sua área de atuação. Para os professores, a ênfase será na dinâmica em sala de aula e nas metodologias adotadas. Para a equipe gestora, o foco será identificar aspectos como a comunicação, o apoio ao desenvolvimento dos docentes e o engajamento. No caso dos diretores, os critérios centrais serão a liderança positiva e o comprometimento com a aprendizagem e os indicadores dos alunos”, explica a Secretaria de Educação.
Os diretores terão a responsabilidade de transmitir feedback aos professores, enquanto o dirigente regional de ensino, com o suporte do supervisor, fará o mesmo com os diretores. Todos os feedbacks gerados estarão disponíveis na Secretaria Escolar Digital, assegurando que todos os profissionais envolvidos possam acessar os resultados e as orientações recebidas.
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